دوره کیمیاگران منابع انسانی HRM
Human Resource Managementاز سری دوره های مدیرعامل حرفه ای
-
-
-
ویدئو : سوال‌های‌اساسی‌منابع‌انسانی‌پیش‌از‌استخدام(121دقیقه)
-
پادکست : درکدام وظایف مجاز به برونسپاری هستیم
-
-
-
ویدئو : سیستم مدیریت منابع انسانی (129دقیقه)
-
پادکست : فرآیند اجتماعی کردن
-
فایل متنی : نگاهی به سیستم پاداش
-
-
-
ویدئو : تمرین عملی جلسه مصاحبه (استخدام رئیس حسابداری)122دقیقه
-
پادکست : تمرین عملی جلسه مصاحبه (استخدام سرآشپز رستوران)
-
-
-
ویدئو : ما برای شغل استخدام می کنیم یا پست؟_119دقیقه
-
فایل متنی : شاخص های بررسی تناسب شغل با شاغل
-
-
-
-
-
ویدئو : سازمان، با نیروی انسانی شکل می گیرد
-
پادکست : مدیریت منابع انسانی در سازمان های کوچک و متوسط
-
-
-
ویدئو : تناسب کارمند با سازمان
-
پادکست : تناسب کارمند با شغل
-
-
-
پادکست : مثلث برمودا در استخدام
-
-
-
ویدئو : پست ها در کسب و کارهای کوچک و متوسط
-
پادکست : شغل ها در کسب و کارهای کوچک و متوسط
-
-
-
ویدئو : تجزیه و تحلیل شغل
-
پادکست : شرح شغل
-
فایل متنی : شرایط احراز شغل
-
-
-
پادکست : طراحی حرفه ای آگهی استخدام
-
-
-
پادکست : انتشار آگهی استخدام
-
-
-
پادکست : غربال گری اولیه
-
-
-
پادکست : مصاحبه اولیه
-
فایل متنی : مصاحبه رفتاری
-
فایل متنی : مدارک لازم جهت تشکیل پرونده پرسنلی
-
فایل متنی : فرم مصاحبه استخدامی
-
-
-
ویدئو : تکنیک های مصاحبه
-
پادکست : مصاحبه فنی
-
-
-
ویدئو : اولویت های مصاحبه چیست؟
-
پادکست : جلسه دهم: تکنیک های مصاحبه
-
فایل متنی : در تاریکی بایست تا واقعیت ها عیان شود
-
-
-
ویدئو : نکات بستن قرارداد موقت
-
پادکست : فوت کوزه گری بستن حقوق
-
فایل متنی : حتما قرارداد قانونی بنویسید
-
فایل متنی : فرم قرارداد کار
-
-
-
ویدئو : قبل از ورود فرد به سازمان
-
پادکست : رویارویی فرد با سازمان
-
فایل متنی : تحول و دگرگونی فرد
-
-
-
-
-
پادکست : سازمان رسمی و سازمان غیررسمی
-
فایل متنی : نظارت بر کارمند و نظارت بر کار
-
ویدئو : دستورالعمل هایی برای مدیریت افراد در سازمان
-
-
-
پادکست : ماهی از سر فاسد می شود
-
فایل متنی : چگونه تقسیم وظایف کنم؟
-
ویدئو : بازی عضویت در هیات مدیره
-
-
-
-
-
ویدئو : چه کارهایی را می توان برون سپاری کرد؟
-
پادکست : آیا برون سپاری برای کاهش هزینه است؟
-
فایل متنی : شیوه های کنترل نیرو ها در خارج از سازمان
-
-
-
-
-
ویدئو : تحلیل شغل و تحلیل شخصیت
-
-
-
ویدئو : هدف اصلی سیستم انضباطی سازمان، بهبود عملکرد است
-
-
-
ویدئو : مشارکت کارکنان در فرآیند تعیین اهداف
-
-
-
-
-
فایل متنی : اثر پیگمالیون: تاثیر سطح انتظار از فرد، بر عملکرد او
-
پادکست : اثر گالتئا: تاثیر سطح انتظار از خود، بر عملکرد
-
ویدئو : توصیه هایی برای استفاده از اثر پیگمالیون در محیط کار
-
-
-
-
-
ویدئو : چه زمانی در سازمان به تفویض اختیار نیاز است؟
-
-
-
ویدئو : نکات تفویض اختیار؛ تفویض اختیار بر اساس سرمایه و منابع انسانی ست
-
-
-
-
-
ویدئو : تشویق، پدربزرگ انگیزه است
-
-
-
ویدئو : رضایت شغلی چیست؟
-
-
-
ویدئو : در سازمان خلاق و ایده پرداز، افراد وفادار می شوند
-
-
-
-
-
ویدئو : 5 مرداد 1401- رادیو ایران
-
پادکست : آیا می توان علاقه را مدیریت کرد؟
-
-
-
-
-
ویدئو : کسب و کار از دید نیروها
-
پادکست : شیوه های حفظ نیروها
-
فایل متنی : لیست عوامل و شاخص ها
-
-
-
-
-
ویدئو : فلسفه اوبونتو-90دقیقه
-
پادکست : چگونه حاشیه ها را کنترل کنم؟
-
فایل متنی : سازمان غیررسمی، علیه منافع تو
-
-
-
-
-
ویدئو : چگونه همکاران وفاداری داشته باشیم؟
-
-
-
پادکست : شرافت چیست؟
-
فایل متنی : چگونه در نیروها شرافت را ترویج دهیم؟
-
-
-
-
-
ویدئو : انواع استعداد و علائق پرسنل
-
ویدئو : افراد توانمند چه کسانی هستند؟
-
پادکست : افراد توانمند در چه سطحی از سازمان قرار می گیرند؟
-
فایل متنی : افراد توانمند در چه سازمانهایی کار می کنند؟
-
-
-
ویدئو : توقعات متناسب با سطح نیرو داشته باشید
-
-
-
-
-
ویدئو : قاعده ی ترس یا عدم انطباق با سیستم
-
-
نظرات دوره
دوره‌های مرتبط
پیش بینی می کنیم محصولات زیر نیز برای شما جذاب باشد...
فرآیند استخدام و مصاحبه(صفر تا صد)
مدیریت منابع انسانی
هر آنچه برای استخدام نیرو نیاز دارید
استراتژی برون سپاری و خرید خدمات
مدیریت منابع انسانی
چگونه کار را بخریم نه کارمند را
تکنیکهای نوین مدیریت نیروی انسانی
مدیریت منابع انسانی
مگه میشه در رقابت قرن 21 با شیوه قرن بیستم مدیریت کرد؟
افزایش بهره وری کارکنان با اثر پیگمالیون
مدیریت منابع انسانی
سوخت سواری با ده چرخ یکی نیست، موتور تیم تو هم با متدهای مختلفی روشن میشه
باید ونبایدهای تفویض اختیار
مدیریت منابع انسانی
چگونه کارها را به بقیه بسپارم که پشیمان نشوم
دیدگاه:
به منظور ثبت دیدگاه وارد سایت شوید!
مثل همیشه با محتوی کاربردی ، و ارائه موثری 👌
به منظور ثبت دیدگاه وارد سایت شوید!
عالی بود . ممنون
به منظور ثبت دیدگاه وارد سایت شوید!
البته فقط پادکست تکنیکهای مصاحبه نیاز به آپلود داره
به منظور ثبت دیدگاه وارد سایت شوید!
سلام . این کورس خیلی کاربردی و پر محتوی بود . ممنون لطفا پادکست ش و مجددا آپلود کنین ، کار نمی کنه
به منظور ثبت دیدگاه وارد سایت شوید!
درود بر شما، حق با شما بود، پادکست مجدد بارگزاری شد، خوشحالیم که منفعت میبرید
معرکه بود . کاملا کاربردی . این کورس با این نظم و کیفیت ، دست نیافتنی ست ممنون از دکتر گلستان و تیم آرال
به منظور ثبت دیدگاه وارد سایت شوید!
چقدر بهتر و کاربردی تر بوده.. هم بخاطر حضور فیزیکی بچه ها و هم طرح سوالاتی که به شدت کاربرد روزمره داره
به منظور ثبت دیدگاه وارد سایت شوید!
بسیار عالی و ارزشمند
به منظور ثبت دیدگاه وارد سایت شوید!
کیمیاگر عزیز، جناب کوهی، ویدئوها و دیگر محتواهای کلاس، هم اکنون بارگزاری شد
به منظور ثبت دیدگاه وارد سایت شوید!
سلام.وقتتون بخیر من دوشنبه های ثروت ساز رو خریداری کردم ولی فیلمی نمایش داده نمیشه
به منظور ثبت دیدگاه وارد سایت شوید!